縣(區)內各企業、鄉鎮(管委會)、街辦,各部門、各單位:

  為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神,根據《中華人民共和國傳染病防治法》等有關法律法規和重大突發公共衛生事件一級響應機制的相關規定,為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,引導全縣(區)企業有序安全開展復工復產,現就有關事項通知如下:

  

    一、企業復產復工條件

省級疫情一級響應解除前,在企業確保防疫萬無一失的前提下,有序推進企業安全復工復產。

  (一)實施分批管理。

  對二產、三產、一產進行分類管理,對各產業內企業進行分批管理,支持重點企業、重點項目、企業的重點產能優先復工復產,本地員工優先使用,物資優先保障。疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行、醫用物資和食品等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及國計民生的領域,要保障條件立即推動復工復產。旅游、休閑、娛樂、影劇院、博物館、餐飲(快遞、外賣實行無接觸配送除外)等領域,暫不復工營業。

      (二)實施兩個錯峰。全縣(區)企業錯峰復工復產、企業內部錯峰運行。

(三)必須滿足的條件。

  按照“十六字”(口不離罩、足不外行、飯不聚吃、手要勤洗)原則,申請復工復產的企業必須滿足“十二個必須”條件方可復工,即:必須成立機構、必須制定預案、必須備足物資、必須設隔離室、必須全面消殺、必須逐一核查、必須提前申請、必須簽署承諾、必須強化管理、必須做好宣傳、必須實行分餐、必須嚴格值班(詳見附件3)。春節期間已復工的重點物資企業參照執行。

  二、實行復產復工審批監管

  2020年2月10日后,全縣(區)需要復工的企業,要在承諾具備上述條件的情況下,按程序提出書面申請。(申請材料見附件2)

  (一)小藍經開區轄區內企業申報流程

  1.申請。復產復工企業需向小藍經開區經發部(企業服務中心)提交加蓋公章(屬租住企業的,需同時由出租方企業蓋章)的復工申請,材料原件均需企業主要負責人簽字確認,材料中必須注明聯系人和聯系方式,以便聯系反饋相關信息。

  2.審核。小藍經開區經發部(企業服務中心)要按照職責范圍,安排人員逐一核查(應急預案是否可行、防疫物資準備和防疫措施計劃是否到位等),提出初步意見,并在核準審批表簽字蓋章,不符合條件的通知企業整改。

  3.批準。小藍經開區經發部(企業服務中心)會同相關部門對企業上報情況進行會商,并將會商結果按照程序報請批準。

  4.備案。批準后,小藍經發部(企業服務中心)將結果報請縣(區)防控應急指揮部備案后通知企業復工。

  (二)鄉鎮(管委會、街辦)企業申報流程

    1.申請。復工復產企業需向所在鄉鎮人民政府(管委會、街辦)提交加蓋公章(屬租住企業的,需同時由出租方企業蓋章)的復工申請,材料原件均需企業法人簽字確認,材料中必須注明聯系人和聯系方式,以便聯系反饋相關信息。

  2.審核。各鄉鎮(管委會、街辦)要按照職責范圍,安排人員逐一核查(應急預案是否可行、防疫物資準備和防疫措施計劃是否到位等),提出初步

3.批準。各行業主管部門對鄉鎮(管委會、街辦)上報申請進行匯總,符合要求的,上報縣(區)企業復工工作組批準;不符合要求的,按屬地、行業督促整改。

  4.備案。復工企業由縣(區)疫情防控應急指揮部備案,由所屬行業主管部門、鄉鎮負責通知企業復工。

  (三)工作要求

    1.企業要按照復工復產要求加強企業生產經營過程中疫情防控管理,依法依規進行生產。各鄉鎮(管委會、街辦)、行業主管部門要落實好屬地、行業責任,按照要求指導好企業復工復產,要嚴把審批關、監管關,對復工后防控措施落實不到位的企業,要提出整改意見,對接到整改意見24小時內未整改不到位的企業,要依法依規予以停工,拒不整改的,將依法追究相關企業和人員民事和刑事責任。

  2.各鄉鎮(管委會、街辦)、行業主管部門要建立和完善本轄區、本行業申報、審查、督導等工作機制,嚴格落實省、市、縣穩增長政策措施落實落地,在審批、金融服務、稅費減免等方面加大支持力度,重點幫助企業解決用工、原材料供應等實際問題。

  (四)其他

  視疫情防控情況和管控要求,適時調整企業復產復工內容及相關要求,如有調整,另行通知。

  特此通告。

  

附件:1.致企業一封信

                      2.南昌縣(小藍經開區)企業申報復工復產所需材料

                      3.企業復工“十二個必須”

                     4.企業復工復產防控工作清單

                           5.疫情防控法律風險提示

                                                                                                       南昌縣(小藍經開區)新型冠狀病毒

                                                                                                              感染的肺炎疫情防控應急指揮部   

  

                                               2020年2月10日   

  

  

附件1

  

 

  

致南昌縣(小藍經開區)企業的一封信

  

 

  

各企業:

  當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期。為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》等有關規定,以及省、市有關精神,請各企業再鼓干勁,積極參與聯防聯控、群防群控,共同構建疫情防控的鋼鐵長城。

  1、認真落實防控主體責任。成立企業領導掛帥的疫情防控工作小組,加強對員工的疫情防控宣傳教育,遇到不和諧聲音要及時阻止和澄清,不信謠不傳謠。

  2、深入開展全員防控排查。按照縣(區)要求建立企業相關臺帳,第一時間掌握員工情況及流向,勸阻疫區人員返廠;對企業返南昌縣(小藍經開區)人員,嚴格按照《南昌市關于做好復工復產企業疫情防控和生活保障工作的通知》要求落實隔離、觀察等措施,做到全覆蓋,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。同時,嚴格按照縣(區)疫情防控應急指揮部令第( 10 )號《關于 2020 年 1 月 24 日前未在縣(區)固定居住的群眾不得在縣(區)居住的命令》要求落實居住事宜。

  3、備齊備足必要防疫物資。提前儲備一次性醫用口罩或醫用外科口罩、消毒水、洗手液等防疫物資,要求員工戴防護口罩上班、生產及外出,每天定期對廠區進行消毒處理。

  4、全面實行廠區封閉管理。所有企業門口必須設置檢查崗,杜絕無關人員、車輛入廠;每天對進出廠區所有人員進行體溫測量并登記。如發現從重點疫區返回的不明原因的發熱人員,立即撥打120電話;發現其他不明原因的發熱人員,立即督促其帶好口罩去南昌縣人民醫院或南昌縣中醫院等就診,同時,立即撥打縣區應急投訴電話(85738333、85712173)報告情況。

  5、嚴格履行復工報批程序。所有需復工的企業必須按要求完善疫情防控措施,并經規定程序批準后方可復工。對未經核準擅自復工的企業,一律勒令停工,并依法依規嚴肅處置;對經核準復工后,疫情防控措施落實不到位的企業,限期整改,整改仍不到位的一律勒令停工,否則依法依規嚴肅處置。

  6、切實保障復工生產安全。統籌調度、科學制定復工計劃,加強安全風險管理和隱患排查治理,安全復工。

  冬天總會過去,春天必將到來。我們堅信,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,在省委省政府和市委市政府的周密部署和縣區的統一領導下,我們團結一致、群防群控,扎實做好各項防控工作,一定能打贏這場疫情防控阻擊戰!

  

    

附件2-1

  

            

  

企業申請復工備案審批表

  

法定代表人(簽字):       填表人:       填報時間:2020年  月  日

  

一、基本情況

  

企業名稱 (蓋章)

  

 

  

出租方企業(蓋章)

  

 

  

擬復工時間

  

年      月     日

  

復工

  

總人數  (    人)

  

湖北籍人員      人,其中武漢籍     人。                                                                                             

  兩周內去過湖北等疫區人員     人。                                         疫區人員有接觸或新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史人員   人。                                                  有發熱、咳嗽、乏力等有關癥狀人員     

  

主要產品

  

 

  

 

  

 

  

二、防疫機構

  

負責人及

  

聯系電話

  

 

  

 

  

是否安排24小時值班

  

 

  

是否有應急預案

  

 

  

聯絡人

  

姓名電話

  

 

  

 

  

測溫人

  

姓名電話

  

 

  

 

  

醫護人員

  

姓名電話

  

 

  

 

  

 

  

三、防疫物資情況

  

醫用口罩

  

儲備量(個)   

  

是否按復工員工數每人每天2個口罩、共14天儲備

  

 

  

防護服(套)

  

儲備量(套)       

  

 

  

消毒液

  

儲備量(KG)

  

 

  

測溫設備

  

紅外線測溫儀

  

  

溫度計

  

  

隔離室

  

是否設置

  

 

  

是否達標

  

 

  

四、其他情況

  

是否每天定期消殺

  

 

  

是否封閉管理

  

 

  

是否全員摸排

  

 

  

是否實行分餐制

  

 

  

是否簽訂承諾書

  

 

  

是否書面申請

  

 

  

防疫宣傳是否落實到位

  

 

  

園區部門、鄉鎮      審核意見

  

       簽名                 (蓋章)

  

行業主管部門

  

審核意見

  

       簽名                 (蓋章)

  

企業復工組

  

批準意見

  

       簽名                 (蓋章)

  

注:小藍經開區企業無需行業主管部門審核。

  

 

    

 

  

附件2-2

  

企業復工人員名單

  

企業蓋章:           填表人:            聯系電話:             填表時間:  2020年    月    日

  

序號

  

姓名

  

性別

  

年齡

  

家庭住址

  

是否從南昌縣小藍經開區)外返回

  

是否從南昌市外返回人數

  

是否從武漢返回

  

是否從湖北(除武漢)返回

  

是否從省外(除湖北)返回

  

是否近期與重點疫區人員接觸

  

與確診或疑似病例接觸

  

身份證號

  

聯系電話

  

是否有發熱、咳嗽、胸悶等癥狀

  

是或否

  

密切接觸者(是填寫)

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

  

 

  

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2-3

企業疫情防控應急預案

(建議預案模板,僅供參考)

一、 工作機構

成立 xx 企業疫情應急處置工作小組

組 長: 由企業法人擔任

副組長:由各副總擔任

成 員: 由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、宣傳維穩組等工作組,具體負責各項疫情防控工作。

二、 職責分工

(一) 隔離組

組 長: XXX

成 員: XXX

職 責: 負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區,并提供必要的生活保障。負責定時向縣防疫指揮部報告每日情況。

(二) 消殺組

組 長: XXX

成 員: XXX

職 責: 負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三) 防護用品保障組

組 長: XXX

成 員: XXX

職 責: 負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四) 宣傳維穩組

組 長: XXX

成 員: XXX

職 責: 負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、 適用范圍

本預案適用于發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后,企業做好疫情報告,同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作, 防止疫情擴散蔓延。

四、 應急處置措施

企業一旦發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,立即啟動本預案, 采取以下應急措施:

(一) 疫情報告

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

(二) 疫情處置

1.當發現體溫超過 37.3℃, 并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到縣疫情防控指揮部的確診通告后,應立即全面停止生產活動,禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、 疾控等相關部門,對密切接觸人員進行登記、

建檔,并在指定隔離區進行醫學觀察14天,每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測,每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。

(三) 疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應迅速、嚴密、 徹底地做好封存,由縣疾控部門負責檢測、消殺處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點,以防傳染。

2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四) 后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。

 

 

 

 

附件2-4 

 

疫情防控期企業復工承諾書

 

為確保新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作落到實處,打贏疫情防控阻擊戰,我企業就復工事宜承諾如下:

1、成立疫情防疫組織,制定疫情防疫應急預案,明確責任分工;加強對員工的疫情防控宣傳教育,做到群防群控。

2、按照復工員工每人每天2個、共14天的量備足防護口罩,并確保所有員工戴防護口罩上班、生產及外出;同時,配備必要的消毒水、洗手液等防疫物資,每天定期對廠區進行消毒處理。

3、廠區實行封閉管理,杜絕無關人員、車輛入廠;門口設置檢查崗,備好測溫儀,每天對進出廠區所有人員進行體溫測量,并將員工早、晚體溫測量情況登記表每天報屬地證明或管委會、行業主管部門;同時,對外市進廠車輛進行全面消毒。

4、按照要求準備好隔離室,完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,對不明原因發熱人員立即采取相關隔離觀察措施,并向每天報屬地證明或管委會、行業主管部門。

5、按照要求對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查建檔,確保不錯、不漏。對企業返南昌縣(小藍經開區)人員,嚴格按照《南昌市關于做好復工復產企業疫情防控和生活保障工作的通知》要求落實隔離、觀察等措施,做到全覆蓋,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。同時,嚴格按照縣(區)疫情防控應急指揮部令第( 10 )號《關于 2020 年 1 月 24 日前未在縣(區)固定居住的群眾不得在縣(區)居住的命令》要求落實居住事宜。

6、嚴格實行分時段供餐、分散就餐或分餐制,嚴禁聚集用餐,盡量減少人員聚集或流動。

7、督促上下游合作商落實疫情防控工作。

8、堅持每天24小時企業負責人帶班值班,重要情況立即報告屬地政府或管委會、行業主管部門。

9、如發現從重點疫區返回的不明原因的發熱人員,立即撥打120電話;發現其他不明原因的發熱人員,立即督促其帶好口罩去南昌縣人民醫院或南昌縣中醫院等就診,同時,立即撥打縣區應急投訴電話(85738333、85712173)報告情況。

10、按縣區要求做好其他相關防控工作,確保守土有責、守土盡責,如因防控工作落實不到位,愿意承擔相關責任。

 

 

 

     企業蓋章             企業負責人簽名:

                            2020年  月  日

 

 

 

 

 

附件3

 

企業復工“十二個必須”

 

為確保企業有序、安全復工,凡2月9日24時以后所有需復工的企業,需滿足以下“十二個必須”條件,經批準后方可復工;未經核準的企業不得復工、員工不得進廠。

1.必須成立機構。成立企業疫情防疫領導機構,明確企業防疫工作負責人(法人)、聯絡人、測溫人等具體人員。

2.必須制定預案。制定企業疫情防疫應急預案,明確疫情防控的內部責任機制、具體人員、應急舉措、工作流程等。

3.必須備足物資。購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、酒精口罩等必要的防疫物資,其中一次性醫用口罩或醫用外科口罩必須按照復工員工每人每天發放2個、共14天的量備足。

4.必須設隔離室。企業應完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施。對職工在廠居住的,要盡量減少每間宿舍人數,100 人以下的企業應設置1個隔離留觀點,100-200 人的企業應設置 2 個隔離留觀點,200 人以上的企業應設置3 個隔離留觀點;對職工不在廠居住的企業,必須設置臨時隔離室。

5.必須全面消殺。做好場地的通風、消毒和衛生管理,建好消殺臺賬,提前做好辦公樓宇、生產車間及作業場地、宿舍和餐廳等人員聚集區域的全面消殺工作,并每天定期消殺不少于2 次。

6.必須逐一核查。要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查,對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,并規勸留在當地暫不返廠,外縣員工返廠時必須取得所在鄉鎮出具的健康證明。在此基礎上按照要求提供參加復工的全部員工名單。對企業返南昌縣(小藍經開區)人員,嚴格按照《南昌市關于做好復工復產企業疫情防控和生活保障工作的通知》要求落實隔離、觀察等措施,做到全覆蓋,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。同時,嚴格按照南昌縣(小藍經開區)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令第(10)號《關于2020 年1月24日前未在縣(區)固定居住的群眾不得在縣(區)居住的命令》要求落實居住事宜。

7.必須提前申請。由企業在復工前須向園區或鄉鎮指揮部提出書面申請,申請報告需由企業加蓋公章(屬租住企業的,需同時由出租方企業蓋章)。

8.必須簽署承諾。企業需作出書面責任承諾,確保已做好復工復產的疫情防控準備,開工后若出現疫情,企業立即停工,并愿意承擔相關責任;員工需向企業承諾,本人向企業報告的行程去向、健康狀況真實可靠,一旦發現隱瞞,愿意承擔相關法律責任。

9.必須強化管理。企業要按照社區(村)防控的相關要求實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;建立人員及車輛進出登記臺賬,所有人員進出廠區必須佩戴口罩及在入口處使用快速紅外體溫探測儀測量體溫。每天對員工開展早晚2 次體溫測量,并做好記錄。

10.必須做好宣傳。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度;通過多種方式向所有員工宣傳、學習國家和省、市、縣(區)關于疫情防控相關精神及防控知識,切實提高員工防范意識。

11.必須實行分餐。食堂必須采取分時段供餐、分散就餐或分餐制,嚴禁聚集用餐。

12.必須嚴格值班。 每天24小時企業負責人帶班值班,必須每天將企業生產經營情況、員工健康情況、疫情防疫工作開展情況上報屬地政府或管委會、行業主管部門。如遇重大疫情情況,應向縣(區)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部報告。

 

 

 

 

 

 

 

附件4

企業復工復產防控工作清單

 

為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間企業復工復產有關疫情防控工作,特制訂本清單。

一、企業主體責任清單

(一)成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作,實行“企業法人(總負責)-分管領導(領導責任)-管理人員(直接責任)-職工員工(個人責任)”的四級管理體系。

(二)制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案,明確防控工作制度、流程、人員職責等,確保企業疫情防控工作主體責任落實。工作方案和應急預案在開工前報屬地指揮部審批。

(三)做好防控、防護準備,疫情防控物資配備到位,特別是口罩、消毒液等防控物資至少要儲備可持續2周的用量。

(四)保障職工有穩定的居住場地。所有企業必須設置發熱病人臨時留觀點(發現病例或疑似病例時臨時使用),臨時留觀點要求相對獨立、通風良好。

(五)企業必須設置集中隔離場所(留驗站),集中隔離場所應設立醫療防疫組、后勤保障組、安全保衛組等,并由設立單位進行管理。具體標準參照《南昌市集中醫學隔離觀察場所設置規范和管理工作指南》。

(六)設有集體宿舍的企業要合理安排居住人員密度,集體宿舍建議人均使用面積不低于4平方米,每間宿舍居住人數不得超過8人。

(七)在工作場所和生活場所,設置足夠的洗手設施、消毒用品和廢棄口罩專用收集桶/箱;開工前對所有廠區的車間、辦公場區、食堂、車輛、宿舍等進行一次徹底、全面消毒,確保衛生保潔不留死角。

(八)各企業必須根據市疫情防控應急指揮部統一安排部署,按規定將重點地區入昌人員、密切接觸者、發熱病人等相關重點人群納入“南昌市防控重點人群在線服務平臺”進行管理。

二、管理人員責任清單

(一)通過在線課程、在線答題等分散式方式對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓,并教育引導職工不信謠、不傳謠,保證正常生活、工作秩序。不得組織集中培訓。

(二)建立健康排查、申報制度。提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡,優先安排本地員工返崗。鼓勵有條件的企業通過“點對點”包車方式組織工人返程。人員的摸排工作要落實到各單位、部門以及個人,建立個人健康信息表,內容包括:春節期間的個人活動軌跡、接觸人員情況、個人及家庭成員身體健康狀況等情況,并確保真實填報。

(三)重點地區人員應在集中隔離場所隔離觀察14天,確認健康后方可返崗。擬返崗工人員所處社區/村存在確診或疑似病例并進行封閉管理時,直到所處社區/村中最后1例密切接觸者解除集中醫學觀察后方可返回。其他地區員工,確因生產需要返崗的,在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數。

(四)懷孕婦女、有慢性基礎疾病,以及超齡(60歲及以上)的員工暫不安排返崗。

(五)建立職工晨檢、午檢、夜檢等制度。由專人負責對每位職工進行每日早晨和中午上班前的體溫測量和健康監測,并做好登記。有集中住宿的或夜間上班的,夜間必須安排一次主動監測,并安排專人值班值守,避免出現串寢等聚集性活動。員工從外地返回單位時,統一開展一次發熱等體溫檢測。

(六)無班車的企業,引導員工采取步行、騎行,或者乘坐私家車的上下班方式,并固定上、下班路線,途中佩戴口罩。有班車的企業,每位乘車職工在上車前必須進行體溫測量,有發熱癥狀或未佩戴口罩者不得乘坐班車和進入單位;應合理安排乘坐班車人數,保證每位員工均有座位,避免人員密集,降低感染風險。

(七)加強職工工作、生活、居住等場所自然通風和機械通風,宿舍、車間、會議室、食堂等區域必須保證每日白天通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。夜間有條件時進行全面通風。

(八)公共區域(如廠區、門廳、會議室、車間、衛生間、食堂、宿舍等)和物體表面安排專人負責定期消毒,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對辦公場所手部接觸到的部件和物件(如樓梯扶手、電梯按鍵、門把手、垃圾桶等)進行消毒處理,生活垃圾日產日清。有交通車的企業,嚴格按照《公共交通工具消毒操作技術指南》規定,每日消毒通風。停止六層及其以下樓層載人電梯使用,停止使用集中空調。

(九)嚴格執行請假銷假制度,并對請假人員進行追蹤。停止職工非必要的出差。提倡網上辦公,最大限度減少大型聚集性的室內活動如會議、培訓等,降低交叉感染風險。要控制會議、培訓時間,開會人員間隔1米以上?;嵋槭奔涔な保?小時以上),中途至少開窗通風1次?;嵋榻崾蟪〉?、家具須進行消毒??岵蛔急覆杈?、茶水。30人以上會議,必須向屬地指揮部報備。

(十)設有食堂的企業,食堂統一配餐、打包用餐;各部門向餐廳報送用餐人數并統一取餐,打包帶回單獨用餐。推行分時分餐制,不允許集中用餐、不提供餐具。

(十一)食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。食堂服務人員每日上崗前必須開展健康檢查,作業中必須佩戴手套、醫用口罩等。食品留樣按照規定執行。

(十二)單位服務員、安保、清潔員、物業管理等人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

(十三)發現單位有密切接觸者或員工出現發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀,應嚴禁其上班,并立即報告屬地街道/社區,在做好防護的前提下將其帶至單位發熱病人臨時留觀點,由屬地基層醫療機構預檢分診,視情安排專用車輛轉運至定點醫療機構發熱門診就診,并配合衛生健康部門做好應對處置等工作。

(十四)出現確診或疑似病例后,經當地專家組評估,根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由屬地人民政府指揮部決定,企業采取臨時停工或暫時關閉措施。

(十五)規范廢棄口罩的處置。按照《關于加強社區(村莊)廢棄口罩無害化的通知》要求,采用含氯消毒劑對廢棄口罩及廢棄口罩收集桶/箱進行消毒、清運。

三、個人防控責任清單

(一)返崗后,個人應如實填報《企業員工健康承諾表》(見附件2)。上班期間必須按要求佩戴口罩。條件許可時,辦公、會議、用餐等人與人之間的距離保持1米以上。

(二)返回單位時,主動接受發熱等體溫檢測,并填報健康申報卡。返程途中出現異常癥狀或接觸可疑人員的,應及時報告。任何時候發現與確診或疑似病例密切接觸的、單位有密切接觸者的、自覺出現發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀的,都應立即報告單位主管人員。隱瞞不報者,將追究相應法律責任。

(三)自覺采取步行、騎行,或者乘坐私家車的上下班方式,并固定上、下班路線。上下班途中佩戴口罩,隨時保持手部衛生,減少接觸交通工具的公共物品和部位。

(四)摘口罩前后做好手部衛生,廢棄口罩放入廢棄口罩專用收集桶/器內。每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對手部接觸到的部件和個人物件(如鍵盤、鼠標等)進行消毒處理。

(五)工作期間,注意安排適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量勞動、運動等,造成身體免疫功能下降。

(六)發現單位或個人未按要求落實相關防控工作的,可向當地疫情防控應急指揮部舉報投訴。

 

附表:1. 企業員工健康承諾表

      2.企業員工體溫測量登記表

 

 

 

 

 

 

 

附表 1        

                                                                                                                                 企業員工健康承諾表

姓名

 

性別

 

年齡

 

身份證號

 

手機號

 

出發地

   省    市    縣(區)      鄉鎮(街道)   村

入昌居住地

   省    市    縣(區)      鄉鎮(街道)   村

聯系人

 

手機號

 

出發時間

 

到達時間

 

交通出行方式

汽車□  火車□

飛機□  自駕□

車次/班次/航班號

中轉信息及座位號

 

過去14天您是否曾經到過重點地區,或在其他有病例報告社區的居住史?

是□

否□

過去14天內您是否接觸過確診病例或疑似病例?

是□

否□

過去14天內您是否接觸來自重點地區,或來自有病例報告社區的發熱或有呼吸道癥狀患者?

是□

否□

過去14天內您是否出現過發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀?

發熱□ 乏力□

干咳□ 腹瀉□

本人是否在集中隔離醫學觀察場所留觀過?

是□

否□

如存在上述任意一種情況,請詳細說明:

 

本人對提供的健康相關信息的真實性負責。如因不實信息引起疫情傳播和擴散,本人愿意承擔由此帶來的全部法律責任。

 

本人簽名:                   時間:     年   月   日

             
 

 

說明:根據《刑法》第三百三十條規定:拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

附表2

企業員工體溫測量登記表

測溫人:                                   年 月  日

序號

姓名

身份證號

入廠時間

體溫

出廠  時間

體溫

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:該登記表由企業負責,任何人入出廠均需登記和測量體溫,員工早晚必須各測一次體溫,測量體溫必須真實準確。

附件5

 

疫情防控法律風險提示

 

現將企業復工相關法律責任 (包括但不限于以下條款)提示如下:

一、 承擔民事責任

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》 第七十七條規定, 單位和個人違反本法規定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、 財產造成損害的, 應當依法承擔民事責任。

2、根據《中華人民共和國突發事件應對法》第六十七條規定,單位或者個人違反本法規定,導致突發事件發生或者危害擴大,給他人人身、財產造成損害的,應當依法承擔民事責任。

二、 面臨行政處罰

1、根據《中華人民共和國突發事件應對法》 第六十四條規定,未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作,導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的,由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業,暫扣或者吊銷許可證或者營業執照, 并處五萬元以上二十萬元以下的???;構成違反治安管理行為,由公安機關依法給予處罰。

2、根據《中華人民共和國突發事件應對法》第六十六條規定,單位或者個人違反本法規定,不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰。

3、 根據 《中華人民共和國治安管理處?!?第五十條規定,拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的,處警告或者二百元以下???;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,同時可以并處五百元以下???。

三、情節嚴重構成犯罪的, 依法追究刑事責任

1、根據 《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定,違反傳染病防治法規定,準許或者縱容傳染病病人、病源攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的,或者拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施,造成有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役,后果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑;單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照前述規定處罰。

2、根據最高院、最高檢有關規定,故意傳播突發傳染病原體,危害公共安全的,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰;患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療,過失造成傳染病傳播,情節嚴重,危害公共安全的,按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

3、根據 《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(法釋 [2003] 8 號) 第八條規定,以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員、紅十字會工作人員依法履行為防治突發傳染病疫情等災害而采取的防疫、檢疫、強制隔離、隔離治療等預防、控制措施的,以妨害公務罪定罪處罰。